你知道的第一因素夫婦舉其滿意他們的關係的關鍵因素嗎？
是的這是良好的溝通。有這麼多問題的夫婦可以不同意 — — 錢、 兒童、 姻親、 工作 — — 但這些問題是否成為問題取決於如何好可以進行通信。
如果您有嚴重的通信問題，您可能需要輔導的夫婦。但是，如果您的關係工作的大部分時間，但你偶爾發現自己到了死胡同時跟您的合作夥伴 — — 或如果你有時只是發現自己說，"可他在想什麼?!"— — 然後提高您對的互相理解是讓你們的關係甚至更好的關鍵。
我們常常嫁給自己，非常不同的人，這可以是完美的選擇。如果我們在我們薄弱的領域中找到一個出類拔萃的夥伴，這可以使為一個偉大的團隊。但是，瞭解對方的思維的時候，就會出現問題。下面是一個示例：
大衛和朱莉已經結婚五年。大部分時間，他們的婚姻工作。大衛往往要前瞻思維的合作夥伴 ；他始終是看一些新的投資，該對夫婦或做夢了家裝專案。朱莉更喜歡照顧的詳細資訊。她是一個按時支付帳單，並確保這對夫婦已經做好準備採取所有這些專案的大衛夢。他們讓一支優秀的團隊，但有時朱莉生氣與大衛有他"頭在雲端"的所有時間。大衛，另一方面，感覺就像朱莉有時與世俗的詳細資訊，只是太涉及到並不能看到"大圖片"。
我們如何解釋這對夫婦的差異？有一個簡單的答案： 人格類型。朱莉是更具體的類型 ；大衛是更抽象。按照制度與麥氏人格類型，這是世界最知名和廣泛使用的人格理論之一，而朱莉是一個感應器，而大衛是直觀。朱莉相信她可以看到 ；大衛相信的想法。這只是一個方面的個性，不過。有共四個等級。
• Extroverted/Introverted — — 你什麼你的能量，從身旁有其他人，或獨處嗎？
• 遙感/直觀 — — 你看到什麼是真實的或可能是什麼？
• 思維/感覺 — — 你做決定基於邏輯，或感情和價值觀嗎？
• 判斷/彙整 — — 你喜歡到計畫和排程，還是保持您的選項打開嗎？
四個秤相結合，使十六個總的人格類型。每個人的類型描述使用四個字母的縮寫詞 ；ISTJ，例如或該協調中心。最常見的組合夫婦都匹配出的四個比額表 ； 2例如，ESTJ 可能會嫁給 ESFP。這意味著大多數夫婦有重要的共同點，他們認為和作出決定的方式。它還意味著大多數夫婦存在顯著的差異。
要找出你的人格類型，和您的，最準確的方式是夥伴的為你們倆採取正式與麥氏類型指示符。這是大約 45 分鐘測試廣泛研究和驗證。您的結果會告訴您您四個字母的類型和您的合作夥伴，並允許您將您的異同進行比較。MBTI 近日推出線上格式提供同一天結果 — — 所以你和你的伴侶可以使學習您的人格類型的週末專案。
一旦您已弄明白您的類型和您的合作夥伴，你準備看一看它們是如何交互。這裡是看看差異在關係中可以發揮如何：
• 內向的合作夥伴與性格外向的伴侶： 通常，外向可以畫出個內向的人，把他們介紹給他們通常不會被吸引到的社會事件。同樣，內向的人可以説明外向變得更有針對性和自力更生。當外向想要更多的社會互動比伴侶內向的人，就會出現摩擦。外向者可能需要學習與出席聚會獨自沒事。
• 遙感與直觀： 如在大衛和朱莉的示例中，我們看到了這對夫婦已中的方式，他們認為，重視對生活的不同方面的根本分歧。它是重要的是要在這裡側重于這兩種品質的關係 ； 相互補充的方式這種規模的這兩個方面都需要一個高效的團隊。
• 思維與感覺： 這是唯一規模與性別差異 — — 這意味著婦女更有可能是感覺類型，而男性則更有可能會思考。對這種規模具有平衡可以工作好如果每個夥伴記得另有重要事情要作出貢獻。在每一起作出的決定，情況和值的邏輯和感情的所有參與方都應考慮。每個合作夥伴應請記住，只有頭部，或只心應作出任何決定。
• 判斷與彙整： 這種差異最常顯示本身中簡單的驚嘆號："為什麼是他 （或她） 總是遲到!"一個判斷夥伴有時會看到彙整合作夥伴作為小董或不可靠的;雖然接受主體可能會沮喪評委不能似乎是自發的。再次，會欣賞差異中的價值。更自發的合作夥伴可以説明評委必須記住並非一切都已規劃和預先決定，主體可以使用提醒人們，有時事情做就更順利時有一項計畫或時程表。
如果您要加上一個比你還記得嗎，都有一個不同的人格類型的人，最成功的夫婦有顯著差異。事實上，10%的夫婦沒有在秤的共同。關鍵在於瞭解你的差異，並記住您的夥伴的不同觀點作為夫妻的您的成功所作出的重要貢獻。
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